Processos Gerenciais
Portaria No- 12 de 14 de janeiro de 2010
Curso Noturno - 4 Semestres
Campus: Rio Vermellho
PERFIL
Nos primeiros anos do novo século todas as estatísticas nacionais apontam para um quadro geral de melhoria da qualidade de vida do brasileiro médio. As taxas de mortalidade infantil regridem, as taxas de longevidade se estendem, a pirâmide etária muda de configuração como era esperado com um acentuado crescimento da população nas faixas etárias mais elevadas.
A cadeia produtiva que move a economia no Brasil empurrada por esta distribuição de renda distinta nestes anos desencadeou uma série de outros fenômenos ligados a crescente necessidade de formação profissional em nível superior e que em última instância em todas as áreas do conhecimento irão requerer capacidade de gestão como uma das competências fundamentais para a sustentabilidade de qualquer empreendimento produtivo.
Segundo pesquisas realizadas pela Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2008, que supre dados para o SEBRAE, do total de jovens entre 18 e 24 anos no Brasil, 15% empreendem, isso é equivalente a 3,82 milhões de pessoas. Para se ter uma idéia do crescimento, a taxa média de empreendedorismo jovem entre 2001 e 2008 fIcou em 11,9%, deste total de empreendedores brasileiros, 25% são jovens em idade ideal para freqüentar a faculdade.
Neste cenário socioeconômico recente a necessidade de formação na área de gestão torna-se fundamental para dar sustentabilidade profissionalizada a toda sorte de empreendimento, uma vez que a própria sobrevivência dos negócios depende de um melhor preparo gerencial nas principais áreas da administração como marketing, logística, finanças, gestão de pessoas e de processos.
As instituições de ensino superior têm neste contexto, o papel fundamental de formar o contingente técnico voltado à operação gerencial destes empreendimentos e esta defasagem não está voltada apenas ao futuro. Já é clara a necessidade destes profissionais com conhecimento técnico nas áreas de gestão nos níveis intermediários das organizações, pois os bacharéis normalmente estão voltados à gestão estratégica e mais ampla em relação aos horizontes organizacionais, enquanto existe uma necessidade premente de profissionais qualificados tecnicamente para exercer as funções de supervisão e coordenação das áreas funcionais das organizações.
O curso de Processos Gerenciais deve desenvolver um egresso com as competências comportamentais e gerenciais a seguir:
- incentivar o desenvolvimento da capacidade empreendedora;
- desenvolver a compreensão do processo gerencial, em suas causas e efeitos;
- incentivar a produção e a inovação científico-tecnológica, e suas respectivas aplicações no mundo do trabalho;
- desenvolver competências profissionais tecnológicas, gerais e específicas, para a gestão de processos e a produção de bens e serviços;
- propiciar a compreensão e a avaliação dos impactos sociais, econômicos e ambientais resultantes da produção, gestão e incorporação de novas tecnologias;
- promover a capacidade de continuar aprendendo e de acompanhar as mudanças nas condições de trabalho, bem como propiciar o prosseguimento de estudos em cursos de pós-graduação;
- adotar a flexibilidade, a interdisciplinaridade, a contextualização e a atualização permanente.
COORDENAÇÃO
Secretários: Márcia Cristina Souza Santos, Valcleide Rocha Cabral e Viviane de Santana Sena.
Tel.: (71) 3205-1733 / 3205-1719 / 3205-1730
Horário de funcionamento: de segunda à sexta, das 13h às 22h e aos sábados, de 7h às 12h.
MATRIZ CURRICULAR
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1. Fundamentos de Gestão |
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5CEEI |
Cenário Micro e Macro Econômico |
60 |
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5ESTT |
Estatística |
60 |
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5GEMO |
Gestão Empresarial |
60 |
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5LIPU |
Língua Portuguesa |
60 |
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5PSIL |
Psicologia Aplicada |
60 |
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5PRCR |
Projeto Interdisciplinar: Fundamentos de Gestão |
100 |
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2. Estratégias de Comunicação |
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5ADRC |
Administração Estratégica de Negócios |
60 |
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5ADOM |
Administração Mercadológica |
60 |
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5COEM |
Comunicação Empresarial |
60 |
|
5GEEE |
Gestão de Marketing e Serviços |
60 |
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5PUEI |
Publicidade e Propaganda |
60 |
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5PRRA |
Projeto Interdisciplinar: Estratégias de Comunicação |
100 |
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3. Mercado e Relações com o Consumidor |
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5DIOO |
Direito do Consumidor |
60 |
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5EMDE |
Empreendedorismo |
60 |
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5MAMB |
Marketing Ambiental |
60 |
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5MARN |
Marketing de Relacionamento |
60 |
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5PEEA |
Pesquisa de Mercado e Opinião |
60 |
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5PRRI |
Projeto Interdisciplinar: Mercado e Relações Com Consumidor |
100 |
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4. Estratégias de Vendas |
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5FOPA |
Formação de Preço e Custos |
60 |
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5GEAN |
Gerência de Vendas |
60 |
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5LOCS |
Logística Aplicada |
60 |
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5PREA |
Práticas de Negociação |
60 |
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5TESI |
Técnicas de Vendas |
60 |
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5PRKO |
Projeto Interdisciplinar: Estratégias de Vendas |
100 |
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99. Extras |
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5LIBR |
Libras - Língua Brasileira de Sinais |
20 |
MENSALIDADE
- Mensalidade - R$ 504,00.
- Valor com desconto (2%) para pagamento até o dia 1º de cada mês vincendo: R$ 493,92.
- Valores válido para alunos novatos 2010.2
OUTRAS INFORMAÇÕES
- Aluno graduado em nossas IES que gostaria de cursar nova graduação: 30% de desconto*.
- Aluno que completou um curso de pós-graduação em nossas IES e gostaria agora de fazer uma graduação em nossa IES:15% de desconto*.
- Forma de Reajuste: O valor das mensalidades tem vigência por um ano e é reajustado de acordo com a Lei nº 9.870, de 23 de novembro de 1999 e Medida Provisória nº 2.173-24, de 23 de agosto de 2001.
* Todos os descontos só se aplicam nas mensalidades, e devem ser solicitados através do protocolo de Bolsa Educacional. Os alunos de Graduação devem solicitar renovação todo semestre, como de praxe.
