Processos Gerenciais

Portaria No- 12 de 14 de janeiro de 2010
Curso Noturno - 4 Semestres

Campus: Rio Vermellho

 

PERFIL

Nos primeiros anos do novo século todas as estatísticas nacionais apontam para um quadro geral de melhoria da qualidade de vida do brasileiro médio. As taxas de mortalidade infantil regridem, as taxas de longevidade se estendem, a pirâmide etária muda de configuração como era esperado com um acentuado crescimento da população nas faixas etárias mais elevadas.
A cadeia produtiva que move a economia no Brasil empurrada por esta distribuição de renda distinta nestes anos desencadeou uma série de outros fenômenos ligados a crescente necessidade de formação profissional em nível superior e que em última instância em  todas as áreas do conhecimento irão requerer capacidade de gestão como uma das competências fundamentais para a sustentabilidade de qualquer empreendimento produtivo.
Segundo pesquisas realizadas pela  Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2008, que supre dados para o SEBRAE, do total de jovens entre 18 e 24 anos no Brasil, 15% empreendem, isso é equivalente a 3,82 milhões de pessoas. Para se ter uma idéia do crescimento, a taxa média de empreendedorismo jovem entre 2001 e 2008 fIcou  em  11,9%, deste total de empreendedores  brasileiros,  25%  são  jovens  em  idade  ideal para  freqüentar  a  faculdade.
Neste cenário socioeconômico recente a necessidade de formação na área de gestão torna-se  fundamental para dar sustentabilidade profissionalizada a toda sorte de empreendimento, uma vez que a própria sobrevivência dos negócios depende de um melhor preparo gerencial nas principais áreas da administração como marketing, logística, finanças, gestão de pessoas e de processos.
As instituições de ensino superior têm neste contexto, o papel fundamental de formar o contingente técnico voltado à operação gerencial destes empreendimentos e esta defasagem não está voltada apenas ao futuro.  Já é clara a necessidade destes profissionais com conhecimento técnico nas áreas de gestão nos níveis intermediários das organizações, pois os bacharéis normalmente estão voltados à gestão estratégica e mais ampla em relação aos horizontes organizacionais, enquanto existe uma necessidade premente de profissionais qualificados tecnicamente para exercer as funções de supervisão e coordenação das áreas funcionais das organizações.
O curso de Processos Gerenciais deve desenvolver um egresso com as  competências  comportamentais e gerenciais a seguir:

  •     incentivar o desenvolvimento da capacidade empreendedora;
  •     desenvolver a compreensão do processo gerencial, em suas causas e efeitos;
  •     incentivar a produção e a inovação científico-tecnológica, e suas respectivas aplicações no mundo do  trabalho;
  •     desenvolver competências profissionais tecnológicas, gerais e específicas, para a gestão de processos e a produção de bens e serviços;
  •     propiciar a compreensão e a avaliação  dos  impactos  sociais,  econômicos  e  ambientais resultantes da produção, gestão e incorporação de novas tecnologias;
  •     promover a capacidade de continuar aprendendo e de acompanhar as mudanças nas condições de trabalho, bem como propiciar o prosseguimento de estudos em cursos de pós-graduação;
  •     adotar a flexibilidade, a interdisciplinaridade, a contextualização e a atualização permanente.
COORDENAÇÃO

Coordenador:  Prof. Daniel Maior
Secretários: Márcia Cristina Souza Santos, Valcleide Rocha Cabral e Viviane de Santana Sena.
Tel.:  (71) 3205-1733 / 3205-1719 / 3205-1730
Horário de funcionamento: de segunda à sexta, das 13h às 22h e aos sábados, de 7h às 12h.

MATRIZ CURRICULAR

1. Fundamentos de Gestão

5CEEI

Cenário Micro e Macro Econômico

60

5ESTT

Estatística

60

5GEMO

Gestão Empresarial

60

5LIPU

Língua Portuguesa

60

5PSIL

Psicologia Aplicada

60

5PRCR

Projeto Interdisciplinar: Fundamentos de Gestão

100

2. Estratégias de Comunicação

5ADRC

Administração Estratégica de Negócios

60

5ADOM

Administração Mercadológica

60

5COEM

Comunicação Empresarial

60

5GEEE

Gestão de Marketing e Serviços

60

5PUEI

Publicidade e Propaganda

60

5PRRA

Projeto Interdisciplinar: Estratégias de Comunicação

100

3. Mercado e Relações com o Consumidor

5DIOO

Direito do Consumidor

60

5EMDE

Empreendedorismo

60

5MAMB

Marketing Ambiental

60

5MARN

Marketing de Relacionamento

60

5PEEA

Pesquisa de Mercado e Opinião

60

5PRRI

Projeto Interdisciplinar: Mercado e Relações Com Consumidor

100

4. Estratégias de Vendas

5FOPA

Formação de Preço e Custos

60

5GEAN

Gerência de Vendas

60

5LOCS

Logística Aplicada

60

5PREA

Práticas de Negociação

60

5TESI

Técnicas de Vendas

60

5PRKO

Projeto Interdisciplinar: Estratégias de Vendas

100

99. Extras

5LIBR

Libras - Língua Brasileira de Sinais

20

MENSALIDADE

- Mensalidade - R$ 504,00.
- Valor com desconto (2%) para pagamento até o dia 1º de cada mês vincendo: R$ 493,92.
- Valores válido para alunos novatos 2010.2

OUTRAS INFORMAÇÕES

- Aluno graduado em nossas IES que gostaria de cursar nova graduação: 30% de desconto*.
- Aluno que completou um curso de pós-graduação em nossas IES e gostaria agora de fazer uma graduação em nossa IES:15% de desconto*.
- Forma de Reajuste: O valor das mensalidades tem vigência por um ano e é reajustado de acordo com a Lei nº 9.870, de 23 de novembro de 1999 e Medida Provisória nº 2.173-24, de 23 de agosto de 2001.

* Todos os descontos só se aplicam nas mensalidades, e devem ser solicitados através do protocolo de Bolsa Educacional. Os alunos de Graduação devem solicitar renovação todo semestre, como de praxe.